Leitung einer Filiale mit Zukunftsperspektive
Als Leiter einer Filiale unserer Unternehmen verwirklichte ich meine Ziele als erfahrener Fachmann im Einzelhandel und entwickle mich kontinuierlich weiter. Dabei kümmere ich mich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern, analysiere zentrale Kennzahlen und optimiere Arbeitsabläufe stetig, um die Leistung der Filiale zu verbessern.
Zu unseren Stärken gehören außerdem unsere Filialkonzepte, die durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität gekennzeichnet sind. Darüber hinaus bin ich als Führungskraft entschlossen, ein gutes Beispiel voranzugehen und selbst aktiv auf dem Feld zu sein. Die Ausbildung und Entwicklung meiner Mitarbeiter stehen auch hier ganz oben auf meiner Agenda.
Als angesehene Marke in Deutschland bieten wir dir Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service, volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung, individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.