Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vorzüge und Benefits dieser Stelle:
Vergütung: Eine attraktive Grundvergütung.
Zusatzleistungen: Volle finanzielle Anerkennung Ihrer Flexibilität durch Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.
Urlaub: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Erholungszeit mit 30+ Tagen Urlaub pro Jahr.
Perspektive: Ein langfristig geplanter Einsatz mit einer konkreten Option auf Übernahme in das Kundenunternehmen
Infrastruktur: Hervorragende Erreichbarkeit des Standorts Karben sowie moderne Arbeitsmittel vor Ort.
Onboarding: Ein intensives und strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start in unser Team.
Arbeitsbereich und Herausforderung dieser Stelle:
Instandhaltung: Durchführung definierter Wartungsintervalle sowie Unterstützung bei kleineren Reparaturen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
Präzisionsfertigung: Selbstständiges Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Mehrspindlern sowie Langdrehern zur Herstellung hochkomplexer Bauteile.
Setup & Programming: Übernahme des kompletten Rüstvorgangs sowie die professionelle Programmierung der Anlagen.
Control Systems: Sicherer Umgang mit modernen Steuerungssystemen der Hersteller Fanuc und Mazatrol
Qualitätssicherung: Überwachung der laufenden Produktion sowie Durchführung von Werkzeugkorrekturen zur Einhaltung engster Fertigungstoleranzen.
Schichtbetrieb: Aktive Mitarbeit in einem 3-Schicht-System zur optimalen Auslastung des modernen Maschinenparks.
Zeitmodell: Volle Unterstützung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Qualifikation und Erfahrung für diese Stelle:
Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Fachbereich.
Anerkennung: Eine in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung ist zwingende Voraussetzung.
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
Fachkunde: Fundierte Erfahrung im Bereich der CNC-Drehtechnik (Mehrspindler/Langdreher) sowie im selbstständigen Einrichten.
Ausschlusskriterium: Eine fehlende Schichtbereitschaft oder mangelnde Erfahrung im Einrichten der Anlagen stellt ein Besetzungshindernis dar.
Arbeitsweise: Sie überzeugen durch lösungsorientiertes Arbeiten, technisches Verständnis und absolute Präzision.
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