Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Entbindungsstation sowie die gynäkologische Abteilung in Vollzeit!
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Betreuung und Überwachung von Schwangeren vor, während und nach der Geburt
* Assistenz bei Spontangeburten und operativen Entbindungen (z. B. Kaiserschnitt)
* Versorgung von Neugeborenen direkt nach der Geburt
* Unterstützung beim Stillen und Anleitung der Mütter
* Überwachung von Mutter und Kind im Wochenbett (Vitalzeichen, Rückbildung, etc.)
* Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Dokumentation
* Erkennen von Komplikationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
* Psychosoziale Betreuung der Familien
* Pflege und Betreuung von Patientinnen vor und nach gynäkologischen Eingriffen
* Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Operationen
* Wundversorgung und Schmerzmanagement
* Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen (Medikamentengabe, Infusionen etc.)
* Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
* Beratung und Anleitung der Patientinnen (z. B. Nachsorge, Hygiene)
* Dokumentation des Pflegeprozesses
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Berufsgruppen
Damit können Sie uns begeistern
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Idealerweise Berufserfahrung in der Gynäkologie oder Geburtshilfe
* Fachkenntnisse in der Betreuung von Schwangeren, Wöchnerinnen und gynäkologischen Patientinnen
* Erfahrung im Umgang mit Neugeborenen von Vorteil
* Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Angehörigen
* Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit (z. B. mit Hebammen und Ärztinnen und Ärzten)
* Belastbarkeit und Flexibilität im Schichtdienst
* Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Darauf können Sie sich freuen
* Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)
Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
* Jahressonderzahlungen
Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
* Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – für echte Sicherheit heute und im Alter.
* Mindestens 30 Urlaubstage
Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
* Einspringprämie
Für kurzfristiges Einspringen in der Pflege erhalten Sie eine attraktive Prämie – als Anerkennung für Ihren Einsatz.
* Krankengeldzuschuss
Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie – je nach Beschäftigungsdauer – mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.
* Fort- und Weiterbildungen
Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.
* Regelmäßiger Austausch & Mitarbeitergespräche
Neben jährlichen Mitarbeitergesprächen bieten wir ein monatliches Mitarbeiterfrühstück – für den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle – inklusive Teilzeitoptionen – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Gesundheitsmanagement
Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen – wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend.
* Firmenläufe & Teamevents
Gemeinsam aktiv: Unsere Firmenläufe stärken Teamgeist und Wohlbefinden.
* Zuschuss zur Bildschirmbrille
Wir unterstützen Ihre Augengesundheit mit einem Zuschuss zu einer individuell angepassten Bildschirmbrille.
* JobRad-Leasing
Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile.
* Job-Ticket
Wir bezuschussen Ihr Job-Ticket für den ÖPNV in Bielefeld und Herford – für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt.
* Mitarbeiterkantine
Genießen Sie täglich frische und gesunde Speisen zu vergünstigten Preisen in unserer Mitarbeiterkantine - auch für Ihre Familie möglich.
* Corporate Benefits
Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern – von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
* Apothekenrabatt
Profitieren Sie von einem Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke in Gütersloh – direkt vor Ort und bequem.
* B-Tarif für Versicherungen
Mit dem attraktiven B-Tarif erhalten Sie vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Versicherungen.
* Feste & Feiern
Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – mit schönen Events wie Sommerfest und Adventsfeiern für alle Mitarbeitenden.