Leitung der Altersvorsorge und Rentenpolitik">Fachlich und strategische Verantwortung in der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik. Entwickeln Sie die Positionierung des GDV in allen Fragen der Altersvorsorge, insbesondere im Hinblick auf die gesetzliche, betriebliche und private Altersvorsorge sowie deren politische und regulatorische Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene.">">Fachlich und disziplinarische Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik">Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und anderen Stakeholdern">Weiterentwicklung der Positionierungen der Versicherungswirtschaft zusammen mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen">Organisation und Geschäftsführung der Ihnen zugeordneten Verbands-Gremien">Analyse rentenpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Positionspapieren">Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams">Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzgebungsprozesse sowie deren Bewertung im Hinblick auf Auswirkungen auf die Lebensversicherung">">Voraussetzungen:">">Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung">Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altersvorsorge, Rentenpolitik, Sozialpolitik oder Versicherungswesen - idealerweise in einem Verband, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft">Fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung, sowie relevanter europäischer Rahmenbedingungen">Gute politische Vernetzung im Bereich Renten- und Sozialpolitik sowie ein sicheres Gespür für politische Prozesse">Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, Konzeptentwicklung und politischen Kommunikation">Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams">Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten - schriftlich wie mündlich">Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Engagement">Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift">">Benefite:">">Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche">30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester">Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität">Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen">Mobilitätszulage">JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit">Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss">Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz ">">Weitere Informationen: ">">kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png",