Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Mithilfe im Rekrutierungsprozess
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
* Ansprechpartner für Führungskräfte
* Anfertigung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Studium (z. B. in Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
* Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
* Offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise