Das Josefshaus - eine Einrichtung des GFO-Verbunds! Die Gruppe Antonia ist eine ländlich gelegene Gruppe in Drolshagen-Dumicke, die acht Kindern ein liebevolles Zuhause bietet. Ein strukturierter Tagesablauf bietet den Kindern und Eltern ein hohes Maß an Sicherheit, Verlässlichkeit und sorgt damit für eine gute Erziehungspartnerschaft. Aktuell leben in der Gruppe Antonia Kinder und Jugendliche zwischen 11 und 16 Jahre. Wir suchen kreative Köpfe und Menschen mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten möchten. Wenn du eine sinnstiftende Tätigkeit suchst und deine Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! KOMM INS TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) im Schicht- und Wochenenddienst SO UNTERSTÜTZT DU DAS TEAMGFO: Du begleitest und unterstützt ressourcenorientiert und individuell unsere Kinder und Jugendlichen. Du kümmerst dich um die Versorgung und Gestaltung des Alltags im Schicht- und Wochenenddienst. Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung einer Perspektive und hast die Möglichkeit, deine eigenen Fähigkeiten und Interessen einzubringen, um neue Perspektiven zu eröffnen und individuelle Entwicklungsprozesse zu fördern. DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften (1-Fach). Du besitzt ein hohes Maß an Fachlichkeit und hast Spaß an der Arbeit. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS … … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann : tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). … von einem Extra obendrauf : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 36 Tagen Urlaub bei einer 6-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität. Eva Maubach-Maiworm, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761 9350-11 gerne zur Verfügung.