Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und HR-Prozesse aktiv gestalten? Unser Kunde, ein innovativer Lebensmittelhersteller im Food- & Lifestyle-Bereich, bietet dir genau diese Chance. Als Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du die Personalabrechnung, optimierst administrative Abläufe und entwickelst dein Team weiter – in einem Umfeld, das moderne Arbeitsweisen, Nachhaltigkeit und Teamspirit lebt. Das klingt Interessant? Dann bewerbe Dich jetzt! Deine Vorteile Hochmotiviertes Team mit viel Energie, Teamspirit und Drive Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, inklusive moderner digitaler Ausstattung Zweitägiges Onboarding-Event für einen optimalen Start und ein starkes internes Netzwerk EIn jährliches Gesundheitsbudget, sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für nachhaltige Mobilität Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club zur Unterstützung von Ausgleich und Bewegung Besondere Teamevents, die über klassische Sommerfeste und Weihnachtsfeiern hinausgehen Deine Aufgaben Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung und dem Director of HR Eigenständige Verantwortung für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft, inklusive aller administrativen und abrechnungsrelevanten Aufgaben Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation in allen personaladministrativen Angelegenheiten, sowohl intern als auch mit externen Schnittstellen wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Dienstleistern Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Pflege der Personalstammdaten über mehrere Gesellschaften hinweg Betreuung des Vertrags- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrechtlichen Dokumenten Mitarbeit und aktive Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Dein Profil Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder adäquate Ausbildung mit Schwerpunkt in der Personaladministration 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration & Lohnabrechnung inkl. erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse in der praxisnahen Anwendung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Freude an Prozessoptimierungen, wobei du lösungsorientiert denkst und handelst Empathie, Teamgeist, Hands on Mentalität, Organisations- und Kommunikationsstärke sowiselbstständige Arbeitsweise Über uns Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Googleund mit4,2 bei kununubewertet. *Stand 03/25 Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend. #J-18808-Ljbffr