IHRE AUFGABEN
1. eigenverantwortliches Bearbeiten von Widerspruchsverfahren
2. Prozessvertretung in Gerichtsverfahren in prüfungsrechtlichen und allgemeinen Studierendenangelegenheiten
3. Beratung zu rechtlichen Einzelfragen in Studium und Lehre sowie zu Promotionen
4. rechtliche Prüfung hochschulweiter Satzungen sowie von Verträgen im Bereich Studium und Lehre
5. rechtliche Unterstützung in Wahlangelegenheiten
IHR PROFIL
Formale Voraussetzungen
6. Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
Vorteilhaft
7. sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Hochschul- und Prüfungsrechts sowie des allgemeinen Verwaltungs- und des Verwaltungsprozessrechts
8. gute Kenntnisse im Zivilrecht
9. Kenntnisse bei der Ausarbeitung von Rechtsvorschriften und Verträgen
10. Fähigkeit zum selbständigen, analytischen und strategischen Denken und Arbeiten
11. sehr gute kommunikative Fähigkeiten, einschließlich Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit, kooperatives Verhalten, ein sicheres Auftreten sowie eine praxisgerechte und effiziente Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
12. eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
13. Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
14. verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
15. 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
16. flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
17. Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
18. Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:
19. Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
20. aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
21. ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
22. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.
Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.