Fortschreibung der integrierten Jugendhilfe- und Sozialplanung
eigenes KFZ erforderlich
eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Telefonische Anfragen: Frau Scholten, 08821/751-349 oder Herr Märte, 08821/751-279)