Ihre Hauptaufgaben:
* Weiterentwicklung und Betrieb unseres konzernweiten ERP-Systems MS Dynamics Business Central (derzeit NAV 2018, Umstieg auf BC geplant)
* Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle: Anforderungsmanagement, Analyse, Konzeption, Entwicklung (C/AL & AL), Testing, CI/CD, Dokumentation, Schulung
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, Key Usern und externen Dienstleistern
* Umsetzung von Anforderungen im Zusammenspiel mit dem Microsoft-Ökosystem
* Bearbeitung und Priorisierung von Tickets (1st- und 2nd-Level-Support) bei Anwenderproblemen
* Mitwirkung an IT-Projekten
* Steuerung externer IT-Dienstleister
Sie haben…
* ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus
* mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Beratung rund um MS Dynamics NAV / Business Central
* sehr gute Kenntnisse in C/AL und AL
* tiefes Prozessverständnis, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen
* Erfahrung im Requirements-Engineering sowie gutes konzeptionelles Denken
* eine gewisse Vertrautheit in Sachen mit agiles und technisches Projektmanagement
* idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister sowie mit CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps)
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* analytisches Denkvermögen, Spaß an Teamwork und Kommunikationsstärke
Wir bieten...
* eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
* eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
* eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
* maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
* Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
* Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
* großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z.B. Heiligabend, Silvester)
* finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
* stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“