Als Experten für die Gewinnung neuer Talente erwartet Sie bei HomeServe Deutschland eine Herausforderung von hoher Komplexität in einem dynamischen Umfeld. Wir sind eine deutschlandweit agierende Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben.
Ihre zukünftige Rolle
Als Talent Acquisition Manager übernehmen Sie die strategische & operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unserer Unternehmen - von der Strategieentwicklung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Rekrutierungs- & Marketing-Maßnahmen.
Deine Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für die Steuerung des HR-Tools und das Haltbarkeit von Bewerberdaten, um Transparenz im Recruiting-Prozess zu gewährleisten.
* Unterstützt durch Reporting-Ergebnisse, sorgen Sie dafür, dass wir unsere Ziele erreichen.
* Wir erwarten von Ihnen kreative und zielgruppenspezifische Personalmarketing-Strategien, die erfolgreich umgesetzt werden müssen.
* Indem Sie interne Projekte leiten und unterstützen, schaffen Sie wichtige Schritte zum Erfolg.
Ihr Profil
Zurückhaltend und fokussiert suchen wir nach Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder BWL. Ihre Organisationstalentigkeit hilft dabei, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten.