Wir suchen einen Leiter für die technische Ausbildung, der unsere Anlagen und Maschinenpark führt. Er soll das Fertigkeiten- und Kenntnisniveau unserer Auszubildenden optimieren.
Aufgaben:
* Planung, Durchführung und Überwachung der technischen Ausbildung
* Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Technologien und Konzepten
* Kooperation mit den Abteilungen Produktion und Service
* Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden
Erwartete Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Berufserfahrung als Ausbilder
* Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, Mechanik oder Mechatronik
* Pädagogisches Geschick, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und hohe Vermittlungskompetenz
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Geduld und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie eine effektive und effiziente Herangehensweise
Vorteile:
* Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Unternehmen
* Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Verantwortung
* Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld