Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Anwendersupport: Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der Systeme SAP S/4HANA, SAP Retail, VIM (Vendor Invoice Management) und Ariba Testing: Durchführung von Funktionstests für neue Prozesse und Systemanpassungen sowie Sicherstellung der Systemqualität und -performance Digitalisierung und Automatisierung: Initiierung und Begleitung von Projekten zur Optimierung und Automatisierung von P2P-Prozessen Schnittstelle: Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und der Finance Solution Line, um die Anforderungen der Benutzer zu verstehen und technische Lösungen zu erarbeiten Schulung: Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender, um die effiziente Nutzung der Systeme zu fördern Dokumentation: Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern, Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich P2P, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Retail, VIM und Ariba Erfahrung in der Durchführung von Tests und der Optimierung von Geschäftsprozessen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeiten Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits