Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Strategische sowie operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Badebetriebes
* Sicherstellung und Optimierung eines reibungslosen Ablaufs aller Betriebsprozesse (wie bspw. Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen) sowie Einhaltung höchster Qualitätsstandards
* Führen eines motivierten Teams sowie dessen Weiterentwicklung, vor allem hinsichtlich Ausbildung, Schulung und regelmäßige Unterweisung
* Planung und Überwachung des Budgets sowie die Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Attraktivität und Wirtschaftlichkeit des SILVANA Sport- und Freizeitbades
* Planung, Gestaltung und Organisation von bestehenden und neuen Veranstaltungen
Ihre Voraussetzungen:
* Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben bereits Führungsverantwortung übernommen
* Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
* Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert sowie pragmatisch
* Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen
* Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Betriebsführung, im Controlling sowie in der Personal- und Budgetplanung, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Schichtplanung sammeln können
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt
* Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein, runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
* Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
* Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterqualifizierung
* Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen