Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig?
Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen?
Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Jobgeht.
Wir suchen zum 01.12.2025 für die Begleitung der Freiwilligen in der Region Mittelhessen einen
Pädagogischen Referenten (m/w/d/k.A.)
für die Evangelischen Freiwilligendienste der Diakonie Hessen.
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Teilzeit (mind. 21,45 Std./Woche) // Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe E9
Ihre Aufgaben:
* Information und Beratung von Bewerber*innen für die Freiwilligendienste
* Vorbereitung und Durchführung von i.d.R. mehrtägigen Bildungsseminaren mit den Freiwilligen
* Anleitung und Kooperation mit Co-Teamer*innen zur Durchführung der Seminare
* Information und Beratung der Einsatzstellen im Rahmen des Vermittlungsverfahrens
* Einsatzstellenbesuche zum Austausch mit Freiwilligen und ihren Anleitenden
* Pädagogische Begleitung und Beratung der Freiwilligen, insbesondere bei Krisen und Konflikten
* Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungen für die Anleitenden in den Einsatzstellen
* Öffentlichkeitsarbeit an Schulen, bei Messen, in Workshops, etc.
* Regelmäßige Teilnahme an Dienstgesprächen, Teamsitzungen und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
* Fach- und Methodenkenntnisse in der Erwachsenen- und Jugendbildungsarbeit
* Kenntnisse in der Freiwilligenarbeit und in den Freiwilligendiensten sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie im Umgang mit jungen Menschen sowie sicheres Auftreten in pädagogischen und beratenden Kontexten
* PKW-Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
* Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit.
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert
* die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit IhrenVorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren
* optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV
* kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing‐Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung
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