1. Trier, Koblenz, Cochem, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 479225
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Betra Antragsteller:in/ Mitarbeiter:in BzS (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Koblenz, Cochem oder Trier.Deine Aufgaben:
8. Als Betra Antragsteller:in/ Mitarbeiter:in BzS bist du für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung von Betra-Anträgen für die Instandhaltung verantwortlich
9. Dabei stellst du eine hohe Qualität und Vollständigkeit des Betra-Antrages sicher
10. Du wirkst bei betrieblichen Anordnungen sowie Sofort- bzw. Entstörungsmaßnahmen mit und erstellst die dazugehörigen Anträge
11. Die Koordination und Federführung bei der Mitwirkung in Betra-Anträgen liegen in deiner Verantwortung
12. Zudem wirkst du bei der Auftragssteuerung, -überwachung und dem Abschluss mit
13. Du nimmst an regelmäßigen Besprechungen und ggf. an Steuerungsgesprächen zwischen verschiedenen Arbeitsgebieten teil
14. Auch die Verwaltung aller erforderlichen Unterlagen und Grundlagen übernimmst du
Dein Profil:
15. Du besitzt Kenntnisse und Fertigkeiten im Eisenbahnbetrieb (analog einer Mechanikerfunktionsausbildung oder Facharbeiterausbildung) mit einschlägiger Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet
16. Die Qualifikation zum:zur Betra-Anstragsteller:in bringst du mit oder bist bereit, diese im Rahmen der Funktionsausbildung zu erwerben
17. Du bringst das Grundverständnis für den Bahnbetrieb mit und hast Erfahrungen mit Baumaßnahmen an der Verkehrsinfrastruktur
18. Du bist kommunikativ, selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert in der Arbeitsweise
19. Im Umgang mit der gängigen EDV Software bist du geübt (z. B. MS Office)
20. Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.