* eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
* ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
* individuelle Einarbeitung und Begleitung
* moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
* attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
* 30 Tage Urlaub
* kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
* umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* bezuschusste Altersvorsorge
* attraktive Firmensportkooperation
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Rahmenbedingungen:
* außertarifliches Entgelt
* Arbeitszeit 40 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
* Prozessbegleitung bei der Medikamentenversorgung inkl. Blisterkontrollen
* Ernährungsmanagement
* Risikomanagement
* Durchführung der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte einmal im Jahr
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Führung der Pflegedokumentation
* Beratungsgespräche durchführen
* Erstellung der Maßnahmenplanung
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Qualitätsindikatoren-Erhebung
* Schulungen zu Expertenstandards in den Bereichen Hygiene, Risikomanagement und Pflegedokumentation
* Durchführung von Pflegevisiten (Bewohnerbegutachtung oder Risikovisiten nach eingetretenen Risiken)
* motivierende und beratende Gespräche / Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden bei erkannten Pflegedefiziten führen
* Mitwirkung bei der Auswertung des Feedbackberichts der Qualitätsindikatorenerhebung
* Mitwirkung bei der Erstellung der (hausinternen) Maßnahmenplanung
* Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Pflegebereich
* Begleitung der Kooperationspartner/innen z. B. bei Wundvisiten und Ernährungsvisiten
* Durchführung von Prozessaudits z. B. Behandlungspflege, Ernährungsmanagement inkl. der Umsetzung und Nachbearbeitung
* Hygienebegehungen in den Wohnbereichen
* Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft beim Pflegegradmanagement
* Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Beschwerdemanagement
* Risikoanalysen
* Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen z. B. Medizinischer Dienst, Heimaufsichtsbehörde, Gesundheitsamt inkl. Vorbereitung und Nachbereitung
* Rückmeldung an das zentrale Qualitätsmanagement bei den Vorortterminen
* Teilnahme an der hausinternen Kommunikationsstruktur
* Teilnahme an Bewohnerfesten und Veranstaltungen
* Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft in Abwesenheit
* abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
* Weiterbildung: idealerweise eine qualifizierende Weiterbildung zur / zum Qualitätsbeauftragten oder Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen, die mindestens 160 Stunden umfasst bzw. 460 Stunden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
* persönliche Qualifikation: EDV-Kenntnisse
* Fähigkeit zum Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen
* analytische Fähigkeiten
* Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen
* Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und Entscheidungsfreundlichkeit
* Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
* sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen