Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenDie Interdisziplinäre Kinderintensivstation verfügt über 19 Planbetten und hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenerfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflegeals stellv. Stationsleitungin Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Wie ist der Job wirklich?Dein Alltag ist geprägt von anspruchsvollen Pflegeentscheidungen, strukturiertem Arbeiten und klaren Prioritäten. Du sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos laufen, pflegerische Standards umgesetzt und dokumentiert werden und die Versorgung in der Intensivmedizin effizient und professionell funktioniert. Deine Rolle geht also über die reine Patientenversorgung hinaus: Du übernimmst Dienst‑ und Urlaubsplanung, hältst die Qualitätsstandards aufrecht und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Pflegeabläufen mit.Deine AufgabenGanzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patientenFachliche Pflegeplanung und -dokumentationFührung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der StationKooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden BereichenUmsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen RegelungenEntwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und AbläufenMit wem arbeite ich?Auf der Kinderintensivstation arbeitest du in einem engagierten, interprofessionellen Team, das täglich an einer hochwertigen Patientenversorgung orientiert ist. Die Station ist technisch und personell so aufgestellt, dass du sowohl fachliche Verantwortung übernehmen als auch Teil eines starken Teams sein kannst.Das bringst du mitErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlichAbgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)Spaß und Leidenschaft für den BerufAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe SozialkompetenzEine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGroße Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellenBereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen BerufsgruppenPasst das zu mir?Diese Position passt zu dir, wenn du dich in hoch anspruchsvollen Situationen sicher fühlst. Du übernimmst gerne Verantwortung und willst nicht nur pflegen, sondern auch führen und gestalten.Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, strategisch zu denken und gleichzeitig nahe an der Patientin bzw. am Patienten zu arbeiten. Teamwork ist für dich kein Modewort, sondern gelebte Praxis.Das erwartet dich bei uns...Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet....auf der Station:Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter PraxisanleitungLevel 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen StationEntwicklungsfördernde PflegeBonuszahlung Standby DiensteKrisenintervention und SupervisionenStationsinterne TeamtrainingsOptimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer DokumentationEnge Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenPflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)Zusätzlich erwartet dich bei uns:Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DDBetriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris BildungsinstitutAngebote in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).Haben wir dein Interesse geweckt?Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia CastiglionePflegedirektorinTelefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.ArbeitsweltDas Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)