Sie möchten Online Marketing dort einsetzen, wo es direkte Wirkung zeigt – für Recruiting, Vertrieb und die Marke eines führenden Personaldienstleisters? In unserer Tempton Hauptverwaltung in Essen (NRW) erwartet Sie genau diese Chance.
Unsere Website und Jobbörse sind Dreh- und Angelpunkt für qualifizierte Bewerbungen und relevante Leads. Als Online Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung verantworten Sie diesen Hebel – strategisch wie operativ. Sie entwickeln Plattformen weiter, steuern Performance-Marketing-Maßnahmen und verbinden Recruiting, Vertrieb und Marketing über Funnels, Daten und klare Prioritäten.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
* Weil wir Sicherheit groß schreiben - Eine unbefristete und sichere Festanstellung in der Hauptverwaltung eines bundesweit erfolgreichen Unternehmens
* Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
* Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit relevanten Fachbereichen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten
* Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt - Erhalten Sie ein 13. Gehalt um diese ein wenig mehr genießen zu können
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tempton Group
* Zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte und hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
Ihre täglichen Aufgaben:
* Verantwortung für Website und Jobbörse als zentrale Plattform für Bewerbungen (B2C) und Kundenanfragen (B2B)
* Planung, Steuerung und Umsetzung eines Website-Relaunches (UX, SEO, Tracking, Redirects, Conversion)
* Optimierung der Candidate Journey und der B2B-Customer-Journey (Landingpages, Branchenlösungen, Kontakt- und Leadformulare)
* Steuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere Google Ads für Recruiting- und B2B-Kampagnen
* Verzahnung von SEO, SEA, Content und UX für maximale Wirkung
* Aufbau und Pflege eines Tracking-Setups (GA4, Google Tag Manager) sowie Nutzung von HubSpot zur Lead-Erfassung, Qualifizierung und Übergabe an den Vertrieb
* Analyse und Optimierung von Conversion-Raten, Formularabbrüchen und Landingpages
* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb, IT und externen Agenturen
* Sicherstellung von DSGVO-konformem Tracking und Consent-Management
Das bringen Sie mit:
* Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, mit Fokus auf Website, Jobbörse, Performance Marketing und B2B
* Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, SEO (Onpage, technisch, GEO-/Local-SEO) und CMS (z. B. WordPress, Typo3)
* Erfahrung in B2B-Leadgenerierung, Landingpages und Funnels
* Sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager und HubSpot
* Grundverständnis von Technik (HTML/CSS, Ladezeiten, Schnittstellen)
* Verständnis für Recruiting- und Vertriebs-Funnels
* Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise
Erkennen Sie sich wieder?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung.verwaltung@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Linda Schmidt HR-Personalreferentin, Ihnen unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner
Linda Schmidt
Tempton Verwaltungs GmbH
Tel.: +49 30 634148-12
Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.