Ihre Aufgaben
Der*die Doktorand*in im Projekt "Multimodale Verhaltensanalyse und Interaktion" wird die folgenden Aufgaben haben:
* Entwicklung von Methoden für automatische Wissensextraktion und Lernen von Planungsmodellen aus schriftlichen Daten
* Entwicklung von hybriden Modellen des maschinellen Lernens für Aktivitäts- und Situationserkennung aus Sensor Daten
* Entwicklung von multimodalen Sensor Systemen für die Erfassung von menschlichem Verhalten
* Veröffentlichung der erzielten Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
1. Ihr Profil
Wir suchen hoch motivierte Bewerber*innen mit überdurchschnittlicher Qualifikation, Forschungsfreude und -erfahrung sowie der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in einer interdisziplinären Forschungsumgebung. Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen über:
* Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossener Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einer anderen verwandten Disziplin
* Praktische Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens besonders tiefe Neuronale Netze und deren praktischen Anwendung im Bereich Sensoranalyse
* Praktische Erfahrung mit multimodalen Sensorsystemen
* Praktische Erfahrung im Bereich Natural Language Processing, besonders Large Language Models, Prompt Engineering, Finetuning, Retrieval Augmented Generation (RAG), GraphRAG Ansätze
* Praktische Erfahrung mit Python
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse
* Hohe Motivation, in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld mitzuarbeiten
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.