Deine Rolle im Unternehmen
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auf der Fläche selbst mit an.
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Berufserfahrung
Wir suchen nach Berufstätigen mit Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
Vorausgesetzt wird eine starke Leistungsfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft, die es dir ermöglicht, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Wunschqualifikationen
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld stehen bei uns auf dem Prüfstand. Unsere Belegschaft kann außerdem einen unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten.
Neben unbezahlten Überstunden liegen auch viele weitere Vorteile wie zum Beispiel Tarifliche Altersvorsorge vor.
Weitere Angebote wie intensive Einarbeitung, individuelle Karrierebegleitung und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote werden gerne bereitgestellt.
Karrieremöglichkeiten
Wir bieten keine stereotypischen Hierarchieeintritte, sondern richtige Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
Mit unseren persönlichen Paten wirst Du durch dein Einstieg unterstützt und gewährleistet, dass du schnell gut eingearbeitet bist und deshalb sehr gut integriert bist.