Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Teamleiter Data Center Services (m/w/d) in HamburgAufgabenTechnische Gesamtverantwortung für den Betrieb der RechenzentrenFührung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 MitarbeitendenSicherstellung eines störungsfreien, sicheren und energieeffizienten RechenzentrumsbetriebsTechnische Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (z. B. Führungen, Beratung, PreSales)Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des RZ-StandortsEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Vertrieb, Fachliche Leitung)ProfilTechnisches Studium oder Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister) – ideal mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder ITErfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder technischer InfrastrukturKenntnisse in Elektroanlagen, Klimasystemen und hochverfügbaren IT-SystemenVertraut im Umgang mit Sicherheits- und Auditstandards (z. B. ISO 27001, TIER, TSI)Führungserfahrung (mind. 5 Personen) und Ausbildereignung (AEVO)Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise mit FördermittelnKundenorientiertes Auftreten und KommunikationsstärkeHohe organisatorische Kompetenz und unternehmerisches DenkenWünschenswert: ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit Energieeffizienz im RechenzentrumWir bietenWork-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.