Das ist das Arbeitsumfeld:
Unser Projekt-Team Skills & Enablement gestaltet und begleitet strategische, technische und konzeptionelle Themenstellungen rund um den Aus- und Aufbau von Skillmanagement bei DATEV. Wir arbeiten eng mit dem Weiterbildungs-Team und anderen übergreifenden Personalabteilungen zusammen, um innovative Ansätze zu entwickeln, die unsere Mitarbeiter:innen in der strategischen Weiterentwicklung optimal unterstützen.
Du unterstützt bei der technischen und konzeptionellen Analyse von Arbeitspaketen sowie der Ableitung entsprechender Maßnahmen (z.B. zu Themen wie Skill-Gap-Analyse, Skills in Workday etc.).
Du wirkst aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Enablingkonzepte für unterschiedliche Stakeholder mit und bist dafür Ansprechpartner:in.
Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Informatik, Psychologie, Erwachsenenbildung/Weiterbildung oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt.
Dein Umgang mit MS-Office (insb. Excel) ist sicher und du besitzt im besten Fall bereits Erfahrung mit M365 (Teams, Sharepoint) und Workday.
Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.