HR Bildungsmanager - befristet in Teilzeit (m/w/d)
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Dich:
1. Du erarbeitest in engem Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen den Qualifizierungsbedarf hinsichtlich künftiger Schlüsselkompetenzen
2. Du konzipierst, administrierst und koordinierst vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme und optimierst diese bedarfsorientiert
3. Du entwickelst digitale Lernumgebungen für eine orts- und zeitunabhängige Wissensvermittlung
4. Du vermittelst Qualifizierungsinhalte mittels geeigneter didaktischer Methoden
5. Du bist Ansprechpartner für alle qualifizierungsrelevanten Fragestellungen und berätst Führungskräfte und Personalverantwortliche zu Inhalten für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
So machst Du unser Team komplett:
6. Mit deinem abgeschlossenen Studium idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Medien- und Bildungswissenschaften, oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
7. Das eigenständige, strukturierte Arbeiten macht dir Spaß und du bringst gerne deine Ideen ein
8. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
9. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität
10. Du bist empathisch und sehr gut darin, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren
Diese Stelle ist befristet aufgrund Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2027
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Das spricht für Vetter:
11. Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
12. Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
13. Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
14. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
16. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
18. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Vertragsart: Teilzeit Ref. Nr.: 45003 Arbeitszeit: Gleitzeit