Personalabteilungsleitung
Wir suchen eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, um unsere Personalprozesse zu unterstützen.
Hauptaufgaben:
* Leitung, Organisation und Weiterentwicklung aller Personalprozesse
Ihr Tagesgeschäft besteht in der Erstellung personalrelevanter Unterlagen sowie der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Abrechnungs-, Verwaltungs- und personalrechtlichen Fragestellungen.
Anforderungen:
* Abschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder einem verwandten Aufgabenfeld
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