1. Die Umsetzung der Unternehmensziele in ihrem Bereich
2. Die Unterstützung die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen.
3. Die Vertretung der Gesamt - Leitung bei deren Abwesenheit
4. Die Teilnahme an Arbeitsgruppen.
5. Die interprofessionelle Zusammenarbeit.
6. Ausbildung zu OTA, ATA oder Pflegefachfrau/-mann
7. Fachweiterbildung OP – Pflege oder Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
8. Idealerweise abgeschlossenes Studium (BA oder MA) im Bereich Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft dieses nachzuholen
9. Umfassende EDV/ IT- Kenntnisse ( ISH-Med, MS- Office, PEP)
10. Innovatives, interprofessionelles Denken und Handeln
11. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, betriebswirtschaftliches Wissen und wirtschaftliches Denken
12. Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise mit Leitungserfahrung
13. Lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick
14. Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK PUK 13
15. Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
16. Gezielte und systematische Einarbeitung
17. Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer
18. Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
19. Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
20. Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
21. Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
22. Interdisziplinäres Teamwork
23. Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
24. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands