Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Leiter zentrales Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Als Führungskraft leiten Sie das Instandhaltungsteam (inkl. SAP-PM-Key-User) und übernehmen die Projektleitung bzw. -begleitung für technische und instandhaltungsrelevante Vorhaben und Verbesserungsprozesse.
Sie gestalten den gruppenweiten Instandhaltungsprozess der Zukunft aktiv mit und verantworten die Planung, Durchführung und Moderation von Fachveranstaltungen und Workshops.
Sie verantworten unsere Prozesse – Durch die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen und die Weiterentwicklung technischer Standards treiben Sie Innovation und Effizienz im Unternehmen voran. Sie definieren und steuern die strategischen Ziele der Instandhaltung im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Sie blicken nach vorne – Sie identifizieren und implementieren moderne Technologien, am Markt vorhandene digitale Lösungen und zukunftsorientierte Methoden für Ihren Fachbereich.
Ihre Ausbildung - Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ihre Erfahrung - Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Führungserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – bestenfalls in der Lebensmittelindustrie.
Ihr Know-how - Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint, OneDrive) sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen (CO/ PM) mit und besitzen solide Projekterfahrung. Dank Ihrer hohen sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams erfolgreich zu führen. Durchsetzungsvermögen sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden Ihr Profil ab.
Ihr nachhaltiges Handeln – Sie denken langfristig und handeln verantwortungsvoll.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.