Wir suchen für unsere Ev. Kita Grünes Dreieck (Charlottenburg) ab sofort eine Kitaleitung (m/w/d) mit Anteilen von Leitungsfreistellung. Die Stelle ist unbefristet. Der Stundenumfang beträgt mindestens 35,0 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt.
Unsere Kindertagesstätte mit 50 Kindern besteht aus einer Krippengruppe, einer Gruppe mit Kindern im Alter von 2½ bis 4 Jahren und einer Gruppe mit den ältesten Kindern der Kita.
In unserer Kita sind wir sehr naturverbunden. Wir bewegen uns viel und genießen bei jedem Wetter das Spielen in freier Natur. Dazu gehörten der Waldtag einmal in der Woche und Ausflüge; und mindestens einmal am Tag besuchen wir unseren Garten (200 qm) oder unsere Terrassen.
Außerdem pflegen wir einen engen Kontakt zur Ev. Friedensgemeinde und bekommen jede Woche Besuch der Gemeindepädagogin und bringen den Kindern das Gemeindeleben näher.
Gesunde, ausgewogene Ernährung ist uns besonders wichtig. Deshalb bereiten wir das Frühstück und die Vesper selbst zu. Zur Mittagszeit beziehen wir unser Essen von einem hochwertigen Caterer, der unsere Kita mit Vollwertessen, Gemüse, Obst, Fleisch und Fisch versorgt.
Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter informieren.
• Leitung der Kindertageseinrichtung im Auftrag des Trägers und im Rahmen der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
• Vermittlung des christlichen Menschenbildes
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des BBP
• Aufbau und Durchführung systematischer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Stellvertretenden Leitung zur Gewährleistung der Vertretung
• Teamentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Wirtschaftlicher Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Kooperation mit dem Vorstand
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Therapeut*innen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche…und vieles mehr!
STBL1_DE