Ihre Aufgaben
* agile Softwareentwicklung von innovativen, anspruchsvollen und komplexen IT-Applikationen in einem interdisziplinären Umfeld
* kreative Entwicklung in einem "State-of-the-Art-Technologie-Stack" (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Ansible)
* alle Facetten des Softwareengineerings von der Planung bis zum Betrieb
o Konzepte
o Implementierung
o Testen und Kontakt mit den Bedarfsträgern
* aktive Gestaltung der „dev toolchain“, insbesondere der Automatisierung und Optimierung von Abläufen und Komponenten mit CI / CD-Tools
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen:
* ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Studienbereichen:
o Informatik
o Elektro- und Informationstechnik
o Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
o Mathematik
o Physik
* die deutsche Staatsangehörigkeit
* die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
Wünschenswerte Voraussetzungen:
* IT-Fachkenntnisse, insbesondere:
o einer Programmiersprache (z.B. Java)
o einer Software-Entwicklungsumgebung (z.B. Eclipse, IntelliJ, Visual Studio Code)
o moderne Datenbanksysteme (z.B. SQL oder NoSQL)
o Betriebssysteme (z.B. Linux)
o Skriptprogrammierung (z.B. Python)
* nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
* ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten
* ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
* Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland
Ihre Benefits
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. Die Übernahme von technischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) ist bis zur Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1500€ monatlich.