Pflegefachkraft m/w/d
Seniorenzentrum Wilhelm Löhe (Bamberg / stationär), 15-38 Stunden/Woche / Vollzeit, Teilzeit
Unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe befindet sich direkt neben dem Bamberger Hainpark. Zwischen der Regnitz und dem Main-Donau-Kanal gelegen, bietet sich der großzügig angelegte Park für Spaziergänge in den Pausen an. Wir sind nah an der Natur und der Stadt: Das Stadtzentrum ist mit Rad oder Bus schnell zu erreichen.
Deine Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle umfasst 15 bis 38 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Sie wird unbefristet vergeben.
Wir arbeiten in zwei Schichten: einem Früh- und einem Spätdienst. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen.
Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft. Idealerweise bringst Du eine Weiterbildung zur Praxisanleitung mit, das ist aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir
Tarifliche Vergütung
* tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 38 Wochenstunden bei 3.558,30 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1). Ab 01.01.2026 profitierst Du von einer Tariferhöhung: Dann liegt Dein Einstiegsgehalt mit 38 Wochenstunden bei 3.663,34 €.
* zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung, ab 2026 in Höhe von 85 %
* regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
* Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
* 30 Tage Urlaub
* 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
* zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
* finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
* kostenfreie Ferien- und Familienpässe
* vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
* zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bike-Leasing
* arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
... und vieles mehr
* zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
* kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
* Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
* Möglichkeit, vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen
* DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen
Olaf Trambauer
Einrichtungsleitung
Telefon: 0951 8680201
Roland Connolly
Pflegedienstleitung
Telefon: 0951 8680-228
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