Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen
(Senior) Data Architect & Engineer SAP Business Data Cloud (gn*)
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig In dieser spannenden Rolle erwarten Dich abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte mit modernstem Tech-Stack – Dein Beitrag zählt
1. Cutting-Edge Data Analytics Initiativen: Arbeite an innovativen, zukunftsweisenden Data & Analytics-Projekten und setze mit uns neue Maßstäbe
2. Gemeinsam Wachsen: Bei uns findest Du klare Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich und beruflich, in einem dynamischen Umfeld, das auf Innovation und Tempo setzt
3. Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge
4. Sichtbare Ergebnisse für den Fachbereich: Gestalte mit dem Fachbereich die Business-Logiken, die der zukunftsorientierten Steuerung des Unternehmens dienen
5. Deine kreative Lösungskompetenz ist gefragt: Übernimm Verantwortung für Deine Ideen, kommuniziere sie aktiv und treibe sie voran
6. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder artverwandten Fächern (Mathematik, Physik) mit Schwerpunkt Informatik
7. Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung skalierbarer, unternehmensweiter Datenarchitekturen (z. B. auf Basis von Konzepten wie Data Vault 2.0, LSA++)
8. Souveräne (Projekt-) Steuerung komplexer SAP- und Cloud-Plattformen (wie bspw. SAP BW/4HANA, Datasphere, Business Data Cloud, MS Azure/Fabric, Databricks)
9. Aufbau und Wartung von (r)ETL/ELT-Prozessen sowie Automatisierung von Datenprozessen und -workflows
10. Betriebswirtschaftliches Fachwissen für Prozesse und Daten sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese zielgruppengerecht und klar zu kommunizieren
11. Aktive Gestaltung und Umsetzung von Data Governance- und EA-Integrationsstrategien
* Arbeitszeiten: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus bei einer 37,5-Stunden-Woche
* Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
* Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
* Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
* Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten