Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.Verstärken Sie unser Team alsAngebots- und Vertragsmanager (w/m/d)Heidenheim an der Brenz, DeutschlandAufgabenEigenständige Steuerung und Bewertung von (Big-)Deals unter Berücksichtigung von Risiko, Profitabilität sowie Einhaltung aller Qualitäts- und ComplianceanforderungenKoordination des gesamten Angebots- und Ausschreibungsprozesses: Informationssammlung, Entwicklung von Angebotsstrategien und Preisstrukturen, sowie fristgerechte UmsetzungUnterstützung bei Vertrags- und Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und PricingKommunikation und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing, Compliance, Legal und Supply Chain ManagementBetreuung und Beratung von Großkunden sowie nationalen Einkaufsgemeinschaften, inklusive Angebotserstellung, Preisanalysen und WertvergleichenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Monitoring von Verträgen und BonusvereinbarungenKompetenzenAbgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Health Care Ausschreibungen und Deal Management, idealerweise im Umgang mit großen EinkaufsgemeinschaftenAusgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, vorausschauendes Denken sowie hohe Genauigkeit und EigeninitiativeExzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und ServiceorientierungBelastbarkeit, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel), SAP-ERP, SAP-BW und SalesforceBenefitsFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform