Für unsere Produktentwicklung suchen wir am Standort in Nürnberg ab sofort einen engagierten Head of Global Product Development (m/w/d).
Deine Mission:
Als Head of Global Product Development (m/w/d) gestaltest du die Zukunft der Produktentwicklung bei STAEDTLER. Du steuerst die globalen Innovationsprojekte, treibst Entwicklungen voran und optimierst unser bestehendes Produktportfolio – mit dem Ziel, nachhaltiges und profitables Wachstum zu sichern.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Werte sind der Motor für unseren Erfolg:
* Wir geben Vertrauen und leben Verantwortung.
* Wir sind Macher und streben nach Erfolg.
* Wir sind offen für Neues und machen Gutes besser.
* Wir gewinnen als Team.
In Deiner Rolle unterstützt Du uns, diese Kultur weiter zu stärken und global zu verankern.
Deine Aufgaben:
* Strategische Planung & Steuerung globaler Produktentwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit Marken- & Produktmanagement
* Innovationen: Nachhaltige Materialien & Verpackungskonzepte entwickeln
* Optimierungen des bestehenden Produktportfolios
* Monitoring von allen Produktentwicklungsprojekten innerhalb des STAEDTLER Markenportfolios (NORIS, LUMOCOLOR, FIMO, DESIGN JOURNEY, ARTIST SERIES/ PIGMENT ARTS)
* Führung & Entwicklung eines motivierten Teams von Produktentwicklern
* Kooperation mit externen Partnern
* Sicherstellung von Schutzrechten & Patenten
* Enger Austausch mit Produktionswerken weltweit
Dein Profil:
* Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Technik
* Langjährige Erfahrung in der Forschung & Entwicklung im internationalen Konsumgüterbereich
* Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung & Motivation globaler Entwicklungsteams
* Projekt- & Technologiemanagement-Expertise
* Lean-Methoden-Kenntnisse
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
* Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten:
* Eine Schlüsselposition mit globaler Verantwortung
* Spannende Innovationsprojekte in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Internationale Zusammenarbeit
* Attraktive Benefits:
o Ernährung: Hervorragende Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Speisen.
o Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub sowie 8 zusätzliche freie Tage.
o Gesundheit: Regelmäßige Gesundheitstage und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
o Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereförderung.
o Extras: Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
* Kultur: Ein unterstützendes Umfeld, das von Vertrauen, Innovation und Teamarbeit geprägt ist.
Ansprechpartner: Nina Lunemann / Björn Pickel