Aufgaben und Pflichten
Als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung ist deine Hauptaufgabe die termin- und qualitätsgerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dazu gehören:
* Vorbereitung und Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrages, der Betriebsvereinbarungen sowie des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
* Betreuung von Mitarbeitern zu Fragen der Gehaltsabrechnung.
* Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden.
* Erstellung aller Bescheinigungen und Meldungen in Zusammenhang mit den Arbeitsverhältnissen.
* Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege aller relevanten Daten.
* Enge Zusammenarbeit mit der Urlaubs- und Dienstplanung.
* Begleitung externer Sozialversicherung- und Lohnsteuerprüfungen.
* Aufbereitung von Statistiken.
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, verlangt diese Stelle nach:
* Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAGE.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten.
* Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen.
* Teamfähigkeit.
Unsere Angebote
Bei uns kannst du auf folgende Vorteile zurückgreifen:
* Fleibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten.
* Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
* Gesundheitsaktionen.
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Hier findest du eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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