Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:
Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen. Maximale Sicherheit zum Schutz vernetzter Einsatzsysteme und kritischer Infrastruktur sind essentiell um Stabilität und Kontrolle in kritischen Missionen bei stetig wachsender Gefährdungslage im Cyberraum zu gewährleisten.
Sie übernehmen Verantwortung als Technik Manager der Produktlinie mit dem Schwerpunkt Cyber Resilience & Security von der technologischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Softwareentwicklungsvorhaben.
Technische Verantwortung für die Entwicklung von Software Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus (PLC)
Technischer Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekten, Programmen und angrenzenden Fachbereichen
Abgeschlossenes technisches Masterstudium (idealerweise Informatik, IT, Cyber-Security)
Berufserfahrung im Bereich Cyber-Security, Kryptographie oder vergleichbar
Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams (idealerweise Software-/Sicherheitsprojekte)
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst