Produktionsspezialist
Sie verstehen sich auf die Steuerung und Implementierung von Kundenprojekten in der Produktion? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Produktionssteuerung zu entwickeln. Sie werden Teil unseres Teams sein, das kontinuierlich nach Möglichkeiten sucht, die Effizienz und Qualität unserer Produkte zu verbessern.
Aufgaben:
* Kontrolle und Überprüfung der produzierten Produkte sowie der Produktionsprozess hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
* Interne Kommunikation mit den Schnittstellen zu Projektleitung, Supply Chain Management, Fertigungssteuerung, Qualitätssicherung und Entwicklung
* Abwicklung sowie Erstellung und Pflege von Reportings, Dokumentationen etc.
* Analyse, Optimierung und Erstellung der Abläufe und Prozesse, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern
* Gestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen sowie der Ermittlung von Rationalisierungspotenzialen mit
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Verfahrenstechnik oder einen Techniker/Meister
* Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position in der Produktion wünschenswert
* Gute Kenntnisse in Produktionstechniken sowie betriebswirtschaftliches Wissen
* Erfahrungen in der Lean-Methodik und gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und SAP
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
Weitere Informationen finden Sie unter www.rheinmetall.com
Hierzu bieten wir:
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform