Führungskraft im Bereich Human Resources gesucht
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* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit fünf Personen, sowie die fachliche Führung der HR Abteilung.
* Verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse im Bereich Personalrekrutierung, -verwaltung und -entwicklung.
* Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter.
* Kontinuierliche Entwicklung, Durchsetzung und Professionalisierung der HR-Prozesse und strategischer Projekte.
* Vertretungsweise Durchführung der Entgeltabrechnungen.
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Ihre Aufgaben
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1. Teamleitung: Leiten Sie ein Team von fünf Personen und unterstützen Sie die Fachleute in Ihren Aufgaben. Die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams ist von entscheidender Bedeutung.
2. HR-Führung: Übernehmen Sie die fachliche Führung der HR-Abteilung und setzen Sie sich für eine effiziente Arbeit ein.
3. Prozessoptimierung: Identifizieren und optimieren Sie HR-Prozesse, um eine bessere Arbeitsweise zu erreichen.
4. Projektmanagement: Betreiben Sie Projekte zur Professionalisierung der HR-Abteilung und implementieren Sie neue Verfahren und Tools.
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Ihre Qualifikationen
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* Ausbildung: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources/Arbeitsrecht.
* Berufserfahrung: Erfahrung in der Human-Resources-Branche und erste Führungserfahrung.
* Fachwissen: Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Wir bieten Ihnen
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* Weiterbildungsmöglichkeiten: Der Eintrittszeitpunkt ist offen, daher haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten fortlaufend zu verbessern.
* Familiäre Atmosphäre: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur schaffen einen angenehmen Arbeitsplatz.
* Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technologie und fortschrittliche Werkzeuge unterstützen unsere Belegschaft bei der Erreichung ihrer Ziele.
* Leistungsgerechte Bezahlung: Wir bieten leistungsorientierte Vergütung, die auf Ihrem Engagement basiert.
* Soziale Sicherheit: Wir wertschätzen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten entsprechende Förderprogramme an.
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Von uns erwartet werden
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* Eine konsequente Weiterentwicklung: Unsere Vision setzt auf kontinuierliche Innovation und Verbesserung. Wir erwarten dass Sie mit uns gemeinsam diese Herausforderung angehen.
* Fokus auf Kundenbedürfnisse: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Dienstleistungen und Produkte den Anforderungen unserer Kunden anzupassen.
* Kollaboration und Kommunikation: Wir glauben an das Potential einer offenen und partnerschaftlichen Kommunikation zwischen unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
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