Geschäftsführer einer Filiale
Ein leitender Mitarbeiter sollte bei uns Ihr Auge auf die Zukunft werfen und sich um das Wohlergehen unseres Teams kümmern. Er ist auch dafür verantwortlich, dass unsere Filiale ein wichtiger Teil der Gesellschaft bleibt.
1. Unternehmensstrategie und Ziele formulieren und durchführen
2. Die Arbeitsbedingungen und -umstände aller Beschäftigten garantieren
3. Arbeitsplatzmanagement und Konfliktlösungen
4. Der Aufbau eines starken Teamarbeitens
5. Stellvertretende Rolle bei Bürospesen
6. Projekte initiieren und den Startpunkt schaffen