Zur Verstärkung des Personalbereichs im Rahmen des dynamischen Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Mandanten aus der Industrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bzw. den
Teamlead HR Business Partnering (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner
Mitverantwortung für die Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen und strategischen HR-Prozesse
Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungskräfte
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Instrumenten
Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung in einem agilen Umfeld
Sicherer Umgang mit SAP
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Art: Festanstellung, unbefristet
Auslastung: Vollzeit
Remote-Anteil: ca. 20 - 40%
Relationship and Recruiting Manager