Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit/Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ansprechperson:
Guido Vaßen, Büroleitung Hückelhoven, 02433-5260076
Ursula Wolf, Bereichsleitung Flexible Hilfen, 0211-9179554
Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Sozialpädagogin (w/m/d) Flexible Hilfen Kreis Heinsberg, Hückelhoven, unbefristet
Aufgaben:
* Sehr gute Kenntnisse im SGB: eigenverantwortliche Durchführung der ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
* Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbstständigungsprozess in der eigenen Wohnung, unter Beweis stellen der Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen
* Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen
* Flexibilität: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien, Möglichkeit den privaten Tagesablauf entsprechend individuell und flexibel zu gestalten
Wir erwarten:
* Qualifikation: Sozialpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
* Weiterbildung: wünschenswert sind Weiterbildungen in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und im Elterncoaching oder vergleichbar
* Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich)
* Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
Unabhängig von Deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
* 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
* Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
* Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
* Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
* Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
* Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
* Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werde du ein Teil des Teams und bewirb dich bis zum 16. April 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.