Stellenausschreibung
Die Gemeinde Stadum sucht zum 01.11.2025
eine Reinigungskraft (m/w/d)
für die Grundschule der Gemeinde Stadum.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26,87 Stunden.
Aufgrund der Schulferien entsteht ein Mehrurlaub von vier Wochen jährlich. Das Beschäftigungsentgelt wird somit für 24,80 Stunden durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entrichtet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Reinigung des Gebäudes (inkl. Reinigung der sanitären Einrichtungen // Grund-, Unterhalts- und Sonderreinigungen).
Erwartet wird:
* eine selbstständige Arbeitsweise
* handwerkliches Geschick
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
* freundliches und zuvorkommendes Auftreten
* Wünschenswert sind Erfahrungen im Reinigungssektor
Geboten wird:
* ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
* eine flexible Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden
* eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 2 TVöD/VKA, zzgl. Jahressonderzahlung
* vermögenswirksame Leistungen
* eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Ansprechpartner*in:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Rensink, Bürgermeister der Gemeinde Stadum, unter der Telefonnummer 01774555522 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gerne Frau Sievers, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal / Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung.
Bewerbungsunterlagen:
Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive
§ Bewerbungsanschreiben,
§ tabellarischem Lebenslauf,
§ Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,
§ einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen
richten Sie bitte bis zum 13.07.2025
direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern
oder per Post an das
Amt Südtondern
Fachbereich 1
Sachgebiet Personal / Organisation
Stichwort: Bewerbung "Reinigungskraft (m/w/d) für die Gemeinde Stadum"
Marktstraße 12
25899 Niebüll
Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.
Hinweise:
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.