Ihre Aufgaben
* Organisation und Management:
o Unterstützung der Pflegedienstleitung
o Übernahme der Tourenplanung
o Sicherstellung einer qualitativ hohen Pflege in den Bereichen
* Kundenorientierte Aufgaben:
o Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten
o Kontrolle der Pflegedokumentation
* Personalorientierte Aufgaben:
o Überprüfung der pflegerischen Leistungen der Mitarbeiter im Rahmen von kollegialen Pflegebegleitungen
o Mitwirkung bei der Personalentwicklung (Risikomanagement)
Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamfähigkeit, Flexibilität
* hohes Kommunikationsgeschick, Organisationstalent
* Empathie, positive Ausstrahlung und Erscheinungsbild
* Interesse an der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Ihre Vorteile
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 29 Tage Urlaub
* gute Life- Domain- Balance bei 38 Stunden Woche Vollzeit
* Einspringprämie
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
* Geregelte Arbeitszeiten
* Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Offene und lebendige Kommunikation
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen