Die Netzgesellschaft Düsseldorf mbh (NGD) als 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Düsseldorf AG (SWD) plant, betreibt und baut Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeverteilnetze unter den Rahmenbedingungen von Wirtschaftlichkeit sowie gesetzlicher Regulierung in der Landeshauptstadt Düsseldorf und das Wasserverteilnetz in Mettmann und ist grundzuständiger Messstellenbetreiber. Rund 1.200 Mitarbeiter:innen tragen entscheidend zur Zuverlässigkeit und Sicherheit der Energieversorgung in Düsseldorf bei und sind 24 Stunden/365 Tage im Jahr für die Kunden da. Für die Zukunft und die Klimaneutralität investiert die NGD massiv in den Ausbau und Erhalt der Netzinfrastruktur und wirkt so auf das Ziel der Landeshauptstadt Düsseldorf ein, bis 2035 Klimaneutral zu sein. Du bist Teil eines jungen, agilen Teams und hast Spaß an innovativen, herausfordernden Themen und möchtest die Zukunft gern aktiv mitgestalten. Im aktiven Austausch mit vielen Fachexpert:innen im Konzern organisierst Du die benötigten regulatorischen Basisdaten; dafür baust Du Netzwerke im Unternehmen auf und pflegst diese. Deine Kolleg:innen in der Abteilung Netzregulierung unterstützen Dich bei Deiner Arbeit und haben auch sonst immer ein offenes Ohr für Dich. Du wirkst bei der fristgerechten Realisierung der unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen aktiv mit. Deine individuellen Erfahrungen, Stären und Interessen berücksichtigen wir dabei gerne. Ebenfalls hast Du die Möglichkeit, an neuen und innvoativen Themen im Bereich Regulierungsmanagement mitzuarbeiten. (z.B. DataAnalytics, Nachhaltigkeitsmanagement,Transformation des Energiesystems). Du studierst erfolgreich BWL Ingenieurwesen, Informatik, Ökonometrie oder eine vergleichbare Fachrichtung Wenn Du schon Berührungspunkte zum Regulierungsmanagement hattest, wäre das von Vorteil - ist aber kein Muss. Du bringst Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und/oder Projektmanagement mit Dich zeichnen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis aus und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit anschaulich darzustellen. Zudem erwarten wir Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln. Du hast eine ausgeprägte, soziale und kommunikative Kompetenz und bist teamorientiert. Wir fördern und entwickeln Talente Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Und viele weitere Benefits JBRP1_DE