Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an. Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen www.rom-technik.de Sie übernehmen für unsere Kunden die Neumontage, Wartung, Instandsetzung sowie Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und elektronischen Anlagen im Rahmen abwechslungsreicher Projekte. Sie analysieren und beheben auftretende Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge schnell und zuverlässig. Sie erstellen Leistungs- und Mängelberichte einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen die technische Dokumentation. Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher. Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, berücksichtigen spezielle Kundenanfragen und -wünsche und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen sowie zur langfristigen Kundenbindung bei. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit und haben idealerweise bereits im Betrieb von TGA-Anlagen gearbeitet. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, sind Sie sicher; Kenntnisse in der Branchensoftware Easy Tech sind von Vorteil. Sie treten unseren Kunden serviceorientiert und verbindlich gegenüber und überzeugen durch Engagement, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, am Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst teilzunehmen. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Fahrrad-Leasingangebote Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten