Arbeiten bei den Stadtwerken Heilbronn Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.
Zur Verstärkung unseres Teams im kaufmännischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d)
Unterstützung der Abteilungsleitung und des Teams im operativen Tagesgeschäft inklusive fachlicher und organisatorischer Führung der Mitarbeitenden
Eigenständige Leitung von Teilprojekten und Themenschwerpunkten wie Anlagenbuchhaltung, Schnittstellen-Implementierung und Tax-Compliance
Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbar, alternativ eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Offenheit für neue Technologien, Prozesse und Automatisierung im Rechnungswesen, erste Erfahrung im Tax Compliance Management sowie Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge von Vorteil
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und Homeoffice (Mobiler Arbeit)
Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze
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