Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) | Nächstmöglich | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.
Das sind wir
Tradition & Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- und Energiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen ein Tochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- und Beleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau von Ladeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch "Kalte Nahwärme". Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei der LeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund Kunden in der Region.
Menschen und Organisationen stehen bei uns im Mittelpunkt. In unserer Personalabteilung gestaltest Du aktiv mit, wie Talente gewonnen, Mitarbeitende betreut und Entwicklungen begleitet werden. Als Energieversorgungsunternehmen treiben wir die Zukunft voran – nachhaltig, digital und gemeinsam. Dafür brauchen wir Dich
Dein Job in unserem Team
Recruiting: Durchführung des Recruitings für verschiedene Unternehmensbereiche – von der Stellenausschreibung bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
Boardingprozesse: Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen und Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen
Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.)
Zusammenarbeit & Ideen: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
Dein Know-how und deine Stärken
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration
Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen im Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise und auch bei mehreren parallelen Aufgaben bleibt der Überblick erhalten
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Freude an der Arbeit im Team und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Unsere Vorteile für dich
Mit diesen Benefits punkten wir bei dir
Attraktives Vertragspaket
Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14.Gehalt)
Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung undvermögenswirksamen Leistungen
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit mit mindestens 30h/Woche)
30 Tage Urlaub (der 24. & sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durchGleittage
Gesundheitscheckup
Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen
Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Standortupgrade
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)
JobRad
Freier Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad)
Du bist interessiert?
Dann bewirb dich über unser Online-Bewerberformular oder per Mail an Für Rückfragen stehen dir Jana Jäckel und Lea Haake aus dem HR-Team gerne telefonisch unter bzw. -429 zur Verfügung.
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Ausschreibendes Unternehmen
LeineNetz GmbH
Hertzstraße 3
31535 Neustadt