Beim Geschäftsbereich Bildung und Kultur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung (m/w/d) des Wohnheims für Berufsschülerinnen und Berufsschüler in Schwäbisch Gmünd zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (90 %), die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD besetzt werden kann. Der Dienstort ist Schwäbisch Gmünd. Da sich das Einzugsgebiet der Schülerinnen und Schüler auf das gesamte Bundesgebiet erstreckt, befindet sich direkt neben dem Schulcampus Schwäbisch Gmünd ein Schülerwohnheim für die Unterbringung der Schülerinnen und Schüler. Die Betreuung und Beaufsichtigung der jugendlichen Wohnheimbewohnerinnen und Wohnheimbewohner erfolgt in der unterrichtsfreien Zeit, so dass auch Nacht- und Wochenenddienste anfallen. Überstunden und Erholungsurlaub werden während der Schulferien in Anspruch genommen, da in dieser Zeit keine Betreuung stattfindet. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Ganzheitliche Leitung und Weiterentwicklung: konzeptionelle, organisatorische und pädagogische Leitung und Weiterentwicklung (z. B. Schutzkonzept,Hausordnung, Beschwerdemanagement) Teamführung: Personal- und Dienstplangestaltung Pädagogische Begleitung: zentrale Ansprechperson für unsere jungen Bewohner innen und Bewohner, beraten bei persönlichen Problemen, Krisenintervention und Deeskalation, Planung freizeitpädagogischer Aktivitäte Organisatorisches Management: Belegungsplanung über das Vertragsmanagement Netzwerkarbeit und Kooperation: Netzwerkpflege mit Ausbildungsbetrieben, Schulen, Eltern, Behörden (insb. KVJS) und externen Partnern und repräsentieren das Wohnheim nach außen Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts – Studienbereich Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle erfordert Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen sowie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung: Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Sachgebiets Schulen und Bildung, Frau Graf, Tel. 07361 503-1314. Bitte bewerben Sie sich bis zum 1. März 2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.