Mit rund 8.000 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir betreuen über 300.000 Patient_innen jährlich - und sind gleichzeitig eine bedeutende Forschungs- und Ausbildungsstätte. Als Maximalversorger bieten wir Interessierten vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. An der Universitätsmedizin Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Juniorprofessur für Radiologische Herz- und Gefäßdiagnostik
(analog Bes.-Gr. W1 LBesG, befristet auf 6 Jahre) zu besetzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägtem Potenzial, das Gebiet der Radiologischen Herz- und Gefäßdiagnostik in Forschung, Krankenversorgung und Lehre (einschließlich wissenschaftlicher Nachwuchsförderung) zu vertreten. Die Professur ist in der Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie angesiedelt. Zu den wissenschaftlichen Aufgaben der künftigen Stelleninhaber_in gehört die kardiovaskuläre Schnittbilddiagnostik (Magnetresonanz- und Computertomographie) mit Schwerpunkt auf innovative CT-Techniken unter Einbeziehung der Techniken der Künstlichen Intelligenz. Erwartet wird nationale und internationale Sichtbarkeit und Vernetzung in diesem Bereich sowie entsprechende Expertise, die durch wissenschaftliche Leistungen (Publikationen und Drittmitteleinwerbungen) zu belegen ist. Darüber hinaus gehören Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz mit dem Wunsch der Integration in bestehende Forschungsverbünde zum Anforderungsprofil der zu besetzenden Professur. Im Bereich Krankenversorgung beinhaltet der Aufgabenschwerpunkt die Interaktion mit dem Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin, insbesondere die interdisziplinäre Besprechung von Schnittbildbefunden. Erwartet wird ausgewiesene Erfahrung in der Herz- und Gefäßdiagnostik (z.B. Q-Zertifikate der Deutschen Röntgengesellschaft zur kardiovaskulären Diagnostik für CT und MRT). Einstellungsvoraussetzung ist die Facharztanerkennung für Radiologie. Weiterhin setzt die Professur eine Beteiligung an der Lehre im Studiengang Humanmedizin voraus. Wünschenswert ist die Einbeziehung von Studierenden der Physik bzw. Medizinphysik bezüglich der verfügbaren CT- und MRT-Techniken. Vorausgesetzt wird der Nachweis der pädagogischen Eignung gem. § 54 Absatz 1 Nr. 2 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz. Bewerber_innen müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. Vorgesehen ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Das Dienstverhältnis ist auf sechs Jahre befristet. Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Da mit der Professur Tätigkeiten in der Krankenversorgung verbunden sind, werden die hierfür erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft zum Erwerb derselben vorausgesetzt. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und bittet daher insbesondere Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem ist die Universitätsmedizin Mainz Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche. Die Universitätsmedizin Mainz ist seit 2024 mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) ausgezeichnet. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Forschungs- und Lehrkonzept) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit, Drittmitteleinwerbungen und Publikationsliste bis zum 22.07.2025 zu richten an den Wissenschaftlichen Vorstand (komm.) der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Herrn Univ.-Prof. Dr. H. Schild. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, das Sie unter folgendem Link erreichen: Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Mainz unter berufungen.um@uni-mainz.de oder telefonisch unter +49 6131/39-29546 zur Verfügung.