FirmenprofilUnser Kunde ist eine am Gemeinwohl orientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts, die in Berlin zahlreiche Schulen, Kindergärten, Senioren- und Pflegeheime sowie kulturelle Einrichtungen betreibt und verwaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (w/m/d) für den Standort in Berlin-Mitte, der / die ein kleines HR Team vervollständigt. FaktenReferenznummer BRG1-17810Ort BerlinAufgabengebiet Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Mitwirken bei der Vorauswahl geeigneter Bewerber/-innen sowie bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen Sicherstellung professioneller Personalarbeit für ca. 450 Mitarbeitende und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen Übernahme von vielfältigen administrativen Aufgaben - von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Mitwirken bei operativen und strategischen HR-Projekten Unterstützung bei der Implementierung neuer Projekte Anforderungsprofil Mindestens erstes juristisches Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Personalfunktion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Loyalität und Diskretion Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation Deutschkenntnisse auf C2-Niveau KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Guhl zur Beantwortung erster Fragen auch telefonisch unter 030 - 700 115 033 zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zu.