AufgabenÜbernehme die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysiere ich zentrale Kennzahlen, optimiere Arbeitsabläufe und verbessere stetig die Leistung der FilialeStelle sicher, dass meine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDu als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst ist für dich selbstverständlichAusbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ganz oben auf meiner AgendaFür diese Aufgabe benötige ich:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Trait eines Teamplayers mit hoher Verantwortungsbereitschaft sowie der Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern.litemehratische Entscheidungsfreude Ergebnisorientierung bereit zur Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche ",